Санкт-Петербургское Государственное образовательное учреждение "Учебный комбинат экономики и торговли " (СПб ГОУ «Учебный комбинат экономики и торговли») - одно из ведущих учебных заведений по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в г. Санкт-Петербурге.
В 2008 году Учебный комбинат прошел переосвидетельствование в Комитете науки и высшей школы и получил лицензию на право осуществления образовательной деятельности, как государственное..
Бюpo пeрeвoдoв «Аврора» является профессиональным переводческим агентством, предоставляющим полный комплекс услуг по устному и письменному переводу документов для:
· регистрации, ОВИРа, ЗАГСа;
· таможни, суда;
· выезда за границу;
· коммерческой деятельности...
Мы являемся единственными официальными представителями фирмы ARCOS в Санкт -Петербурге, которая поставляет в Россию волосы для ленточного наращивания HAIR TALK !!! Предлагаем обучение с выдачей сертификата от компании ARCOS. Стоимость обучения 2000 рублей.
Продажа волос HAIR TALK, шампуней и сопутствующих товаров.
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Ранний возраст Возраст от 1 года до 3 лет. Обычно к году ребенок научается ходить, что заметно расширяет его возможности в изучении окружающего мира. Малыш, умеющий ходить, уже не хочет сидеть на руках! Окружающие предметы так и тянут его к себе – вокруг столько интересного и неизведанного. Отношения со взрослым переходят на новый уровень. Теперь взрослый - это носитель знаний и образцов человеческих действий с предметами, с его помощью малыш..
Центр внешкольной работы Калининского района Санкт-Петербурга – одно из старейших учреждений дополнительного образования города и России.
Сегодня Центр – одно из крупнейших учреждений системы дополнительного образования детей Санкт - Петербурга. Более 5000 детей и подростков ежегодно приходят в творческие объединения, студии, ансамбли Центра. В учреждении реализуется 116 образовательных программ по 50 направлениям учебной деятельности. За годы своей истории центр дважды..
Реальный опыт самостоятельного внедрения по проектам 1С Предприятия.
Управление производственным предприятием УПП, Управление строительной организацией УСО, Бухгалтерия, Управление торговлей УТ, в том числе, бюджетирование, планирование, сетевое планирование, производство, торговля.
Академия методов и техники управления ("ЛИМТУ") является структурным подразделением в составе Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики" . Академия создана приказом ректора в структуре университета на основании Распоряжения Правительства Российской Федерации от 09.03.2006 г. №306-р "О реорганизации путем присоединения образовательных учреждений, находящихся в..
Киношкола-студия «Кадр» – первая в нашей стране киношкола для юношества, организована в 1988 году на базе киностудии «Ленфильм» на первом этапе как клуб-киношкола, совмещающая процессы обучения, кинопроизводства и творческой игры. Уникальная программа Киношколы дала хорошие результаты уже на первом этапе работы. В 1991 году Киношкола «Кадр» обрела ещё одного учредителя – киностудию детских и юношеских фильмов «Бармалей». В период с 1991 по 1994 год Киношкола «Кадр» занималась профессиональной..
Школа учреждена в 1998 году распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга В.А. Яковлева как элемент инфраструктуры города в рамках реализации проекта превращения Санкт-Петербурга в "Европейские ворота России".
Школа расположена в экологически чистом районе Петербурга во дворце-усадьбе Ново-Знаменка, построенном в 18 веке по проекту архитектора А. Ринальди. В Школе оборудован пансион для постоянного или временного проживания учеников. Школьникам гарантирована полная безопасность на..
Наша основная задача - повышение уровня компетенции и профессионализма Ваших сотрудников.
Усвоение корпоративной культуры – это действия, направленные на усиление конкурентоспособных позиций Вашего предприятия. Среди них – семинары, конференции, посещение выставок, технические визиты и стажировки.
Как показала практика, необходимо организовывать такие визиты, которые могли бы научить чему–то новому каждого работника.
На сегодняшний день, то, что мы делаем, является..