В Санкт-Петербурге планируется создать реестр недобросовестных работодателей

13:45, 04 мая | Работа, образование

"Никакого "черного списка" предпринимателей и репрессий по отношению к ним в Санкт-Петербурге не будет", - заявил журналистам сегодня, 29 апреля, председатель Законодательного собрания Санкт-Петербурга Вадим Тюльпанов. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM Новости, это заявление Тюльпанов сделал, комментируя принятый петербургскими депутатами в первом чтении законопроект "О реестре работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников)".

Согласно законопроекту, работодатель включается в реестр, если судом установлено, что имели место факты незаконного увольнения работников. При этом, включенные в реестр работодатели лишатся возможности получить государственную поддержку из бюджета Санкт-Петербурга. Предполагается, что составлять список недобросовестных работодателей будет уполномоченный орган исполнительной власти города, а заявки на включение предприятия в реестр смогут подавать сами уволенные работники, профсоюзы, суды, городская прокуратура, государственная инспекция труда и органы власти города.

По словам Тюльпанова, данный законопроект является "абсолютно логичной антикризисной мерой, направленной на максимальное сохранение рабочих мест". "Если предприятие рассчитывает на поддержку города, то пусть ведет себя социально ответственно, - сказал он. - Пусть городские дотации работодатели направляют, в том числе, и в свой зарплатный фонд, таким образом, максимально исключив сокращение персонала из числа способов снижения собственных расходов".

Напомним, по данным Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области учет службы занятости в двух регионах еженедельно встают от 500 до 800 человек. Общее число безработных в настоящее время насчитывает 27 тысяч человек, то есть около 1%. При этом, открытыми в регионах остаются 33 тысячи вакансий.

Согласно данным Федерации профсоюзов, к настоящему времени от кризиса пострадало более 100 предприятий, на которых действуют профсоюзные организации. При этом сокращение штатов провели 62 организации, 50 перешли на режим неполного рабочего времени и объявляют простои, 29 предприятий уменьшают размер заработной платы рабочих. Общее число уволенных с этих предприятий работников в Санкт-Петербурге составило около 2.300 человек, в Ленинградской области - около 4.300 человек.

Комментарии: